如何让员工主动学习，提高自己呢？

               如何创建团队式学习，共同进步呢？

               如何改善心智模式，脱颖而出呢？

      处于时代发展中的我们，要想在未来瞬息万变的社会中寻求发展，就必须不断学习，而提高组织成员素质的主要途径就是建立学习型组织，开创园区协办的第三期《学习型组织的五项修炼之改善心智模式》公开课解决你的问题。
      夏老师通过案列从归因于自我、建设性沟通和倾听、树立积极信念 、批评变为探究等方式改善心智模式。课程中通过分享莱钢集团“自省周记”的精彩案例，引出“不归罪于外”的思维模式，出现问题时首先把镜子转向自己，从自身找原因并积极寻找解决方法。